Ladaboard

Tuohan on jo ihan arkea

ay-liikkeen tärkeistä saavutuksista

1992

Työajan lyhennys (loppiainen 1.1.92 alk.)

1966

Siirtyminen 40 tuntiseen viikkotyöaikaan, lauantait

vapaaksi.

1959

45 tunnin työviikko

tohon se ay-liikkeen tarmo on sitten jäänytkin, 2008 pidennetään työaika yli 50-luvun lopun saavutusten, erästä toveria lainaten "älä mua syytä, en äänestänyt porvaria"

Itseäni tuo ei köyhänä ihmisenä juuri haittaa. Monesti lisääntyneet työtunnit tietävät lisääntyneitä tuloja. Vasemmisto jostakin syystä vastustaa työntekoa ja pikemminkin haluaa lyhentää työviikkoja kuusituntisiin päiviin. Eihän siinä ole mitään järkeä. Tuo on jo liian lähellä vastustamaani kansalaispalkkaa. Kyllä työ on se, joka tuottaa jotakin, ei kotona sängyssä makoilu. Kyllä minulle ainakin työ ja raha kelpaa.

vähemmän tunteja samalla palkalla olisi tietysti ihanne, sitä jäisi aikaa harrastuksillekin töiden jälkeen. ylipitkiä päiviä tekevät syö työpaikkoja toisilta jotka sitten taas on kortistossa sosiaalirahojen turvin, ei sellainenkaan ole reilua. eikös ay-liikkeen ja vasemmiston tarkoitus olisi sama kuin porvareidenkin, mutta eri suunnasta katsottuna, eli mahdollisimman helpolla mahdollisimman paljon tuottoa, kumpikin yrittää niistää tuon tuoton toisen kustannuksella

Ei se aina ole niin kivaa, ettei kerkee mitään työpäivän jälkeen tekemään kuin käymään pesulla ja katsomaan salkkarit.

Tervehdykset toivottelen.
Siihen aikaan, kun olin työelämässä mukana, niin Metalliliiton ja Teknisten työehtosopimuksessa oli pykälä, että entisiä sovittuja ehtoja ei saa huonontaa tai poistaa. Toisaalta työaikalaki säätelee työaikoja ja tuntimääriä, mutta ei paikallisestikaan voi sopia huononnuksia ohi sopimusten ja lain, mutta parannuksia voi. En tiedä tämän päivän tilannetta. Lainsäädännöstä päättää Eduskunta ja siellä vapaa-aikansa rahaan vaihtavia on varmasti enemmistö. Jos he ovat yksimielisiä ei työaikalaki muutu ainakaan huonompaan suuntaan. Mutta saappaat nähdä, ovathan he saaneet muutakin ihmeellistä aikaseksi.

Hmm...

Herää kysymys..
Kun nyt jo isommissa firmoissa sanotaan porukkaa irti, niin lisääntyykö irtisanomiset pitempien työviikkotuntien nojalla -> pienempi porukka tekee saman silloin suuremmilla tunneilla..

Mutta eihän tuo ole kuin "tarvittaessa" sentään...